Les traigo de regalo un Freebie

Varias personas me han comentado que les gusta el modelo de Currículum Vitae que hice y me han dicho que les gustaría uno similar.

Así que modifiqué un poco el html y css que desarrollé y ahora se los ofrezco de regalo para todos mis lectores.

Con sólo llenar su información y montar esto en un sitio web pueden tener su propio CV en línea y listo para ser impreso dado que desarrollé un CSS especial para imprimir.

Tienen 3 posibles imágenes de fondo para darle algo de personalidad y, si desean ponerse creativos, pueden usar las suyas propias y modificar el diseño a su gusto.

Lo único que les pido es que dejen los créditos que están al final, algo muy sencillo de hacer a cambio de algo gratuito.

Disfrútenlo!

Descarga Modelo de CV online

Tenía tiempo queriendo hacer una actualización a mi sitio web principal creixems.com

El diseño que tenía hasta ahora se ha mantenido bastante parecido desde 2006. Ha sido un diseño ganador de varias menciones en sitios web y que, fundalmentalmente ha cumplido muy bien con su propósito.

Cuando “rehice” desde cero el diseño esta vez me dí cuenta de que no había cambiado demasiado y es que entendí que el diseño original es lo suficientemente sustentable y bien concebido como para aguantar y aguantar años de cambios (además que me gusta un montón).

En pro de empezar a llevar record histórico quise mantener la versión anterior de creixems.com la cual se veía algo así y se puede ver en vivo haciendo click aquí

creixems.com v3

El Nuevo Diseño

El nuevo diseño mantiene la misma estructura anterior y el único cambio verdaderamente importante es el menú, que cambia por primera vez desde su concepción. Sin embargo es por completo un nuevo diseño.

Empecé por querer cambiar el fondo, el cual nunca me llegó a convencer esos bloques de líneas. Quise también disminuir un poco la variedad de colores para darle algo más de sobriedad al diseño. Además quise reducir el espacio que ocuapaba el menú en pro de mostrar el contenido más arriba en la página (content is KING). (more…)

Durante esta semana transcurrió el #nokiatalk donde participaron algunos de los blogueros y twitteros más destacados de Latinoamérica entre ellos: @modulor, @jcanez, @inti, @earcos, entre otros.

A continuación les dejo el post que publicó @jcanez en el blog de conversaciones Nokia sobre las 10 Reglas de Oro que compilaron en el evento.

Al cierre de la actividad el día de ayer en el evento #NokiaTalk se propició una sesión muy dinámica e interactiva en la que se pidió a los participantes (bloggers y social media gurús) que definieran a su criterio las 10 reglas de Oro del Social Media.

Pudiésemos considerar esto como un dictado de recomendaciones e instrucciones a todos los interesados en los medios sociales. Otros pueden verlo como un documento legado al más puro estilo de las cumbres que reúnen a nuestros mandatarios. Pero la mejor manera de verlo es como la más pura experiencia de quienes lograron colocar el hashtag #NokiaTalk en el primer lugar de los Trending Topics de Twitter en español… y en el segundo lugar de los tweets en portugués.

Regla No. 1: NO SPAM!. En mayúsculas. Toda persona o empresa que pretenda incursionar y tener éxito en las redes sociales debe tener credibilidad. Ganarse sus seguidores en buena lid y sin disparar masivamente mensajes o vínculos que no sean de la atención de su lista de contactos. La red 2.0 proporciona la ventaja de permitir que las personas busquen información de su interés.

Regla No. 2: La comunicación debe ser basada en la interacción más que en la información. Las redes 1.0 eran similares a carreteras de un sólo sentido donde las empresas se limitaban a publicar información que podía ser o no del interés de sus usuarios o consumidores. Pero esto cambió hace tiempo. Hoy día el contenido fluye en dos vías y, en muchos casos, debe ser fuente de inspiración para que las empresas desarrollen o modifiquen sus acciones de promoción.

Regla No. 3: Conoce tu blogger. Este consejo está dirigido a las empresas que probablemente no conocen a la(s) persona(s) que manejan las cuentas de redes sociales. Manejar esta información, poseer estos accesos sólo deben estar en manos de personas confiables. Pero el caso opuesto de seleccionar al Gerente de Mercadeo no es siempre la mejor opción. El Marketing no es efectivo en su traducción literal a la Internet, hay lenguajes, códigos y conductas que sólo domina apropiadamente un “Community Manager” (un Gerente de Comunidades). (more…)